Elbert Hubbard:ハイブロー武蔵:ハードカバー:ガルシアへの手紙−ユルコロ情報

商品説明

　???世界的ベストセラー『ビジネスマンの父より息子への30通の手紙』のなかでキングスレイウォードも推薦している古典的啓蒙書『A Message to Garcia』の翻訳に解説を加えた書。

???ガルシアとは、かつてアメリカとスペインがキューバをめぐって戦争をした際、キューバにいた反スペインのリーダーのこと。本書は、大統領からの依頼を受け、どこにいるかもわからないガルシアに手紙を届けたローワンという将校をモデルに、自らの力で物事に取り組むことや、目の前の課題に勇気をもって挑むことの重要性を説いている。

???もともと『A Message to Garcia』はほんの数十ページの小冊子で、本書でも翻訳部分はわずか1章（25ページ）に収まっている。だが、その影響力は1913年の時点で4000万部印刷されたという事実から容易に推測できる。世界中が読んだ名著に手軽に触れられるという点が、本書の最大の価値といえるだろう。（土井英司）

原著：Elbert Hubbard
翻訳：ハイブロー武蔵

メーカー：総合法令出版

理想の人物像

　最近読んだ「俺様社員をどうマネジメントするか」の中で何度か引用されていたため
遅ればせながら再々読してみた。
改めて感じるところが多かった。
このような理想の人物が多くいる組織は、いつの世であっても栄えるだろう。
育てるのは難しく、もともとの資質の問題ではあると思うが。
「人より良い本を書き、よい説教をし、隣人よりよいネズミ取りを作るなら、
たとえ人里離れた森の中に住んでいようと、その人の家の前には道ができるだろう」
というエマーソンの名言を思い出した。

新入社員に読ませたい

　昔名前を聞いたことがあり、この本を手にした。
かつての日本企業のよさを思い出した。
日本再生のためにも、新しい世紀を担う人々に必要不可欠な要素がたくさん書かれている。
倫理観を問われる事件が多い中、これから社会人となる若者にぜひ読んでもらいたい。

が〜ん！

　が〜ん！って感じです。
仕事を覚えたり、年齢を経てくると、理屈が多くなります。

何かを頼まれた時、効率だけを考えりします。

目的という名の元に、自分で頼まれごとの是非を判断してしまいます。

何も言わずに、即座に取り掛かる。

そんな情熱を忘れていました。
この短い物語（メモ？）に、心打たれました。

ハイブローさんの解説は、本編に勝るとも劣らない、いい本です。

自分の甘さに反省

　この本を読むと、
「どうやってやるんですか？」
「なぜそんなことをするんですか？」
「今すぐでなきゃだめですか？」
など、上司から指示を受けた際、反射的に口に出ていた言葉が、ピタッと出なくなる。背筋を伸ばし、何事にもオーナーシップを持つことの重要性を、これだけ短く説明した本はほとんど無いだろう。
あなたがリーダー、管理職なら、自分の部下に読ませたくなるはずである。「ローワンのような部下がいたら」と思ったら、自分の上司もそう思っているのかな、と感じ、笑ってしまった。
この内容でこの値段はお買い得です。

ちょっと耳が痛かった

　すごいと思いましたが、ぼくにはできないかなーなんて思ってしまいました。何のリサーチもなしにガルシアを見つけに行くなんて、そんな勇気はありませんよ。でも、理想としてそう在りたいとは思えました。ゆえに星五つです。

この本を読ませようとする上司は

　多分駄目な上司なんだろうな。私はこの本を最初に読んだとき、ローワンのその後が一番気になった。彼はちゃんとその労力が報われたんだろうか。こんなに使われやすい人はあちこちで無理なことを頼まれて結局どこかで死んでしまったんじゃないだろうか。
この本を部下に読ませようとする上司は多分駄目な人だろうな。この本を部下に読ませる前になぜ自分にはローワンのような部下がいないのか反省してみる必要があるんじゃないかと思ってしまいました。

心に響く本

　30分もあれば読める本ですが、内容は心に響き渡ります。

題名はキューバをめぐってアメリカとスペインの戦争中にアメリカの一将校がキューバのガルシアという人に手紙を届けるというもので「ガルシアへの手紙」とつけられていますが、内容はアメリカの一将校が「どうして私が？」「ガルシアってどんな人」「どこに行けば会えるの？」などと聞くことなく敵地へ乗り込んでいった気概と勇気を書いています。

現在の日本人、特に私を含めた若者達は自ら進んで行動することが少なかったり人に甘えたりしすぎであるので、是非ともこの本を読んで意気に感じていただきたいと思います。

胸を張って生きていこう

　短い、しかし、中身の濃い本です。
ずっしり響きます。
おそらく、本文同様に解説のハイブロー武蔵さんの思いも込められているか
らだと思います。
本文は十数ページしかありません。
しかし、ヒトの心を揺さぶります。
響いた言葉です。
◆時代の「変化」と「課題」に自ら進んで挑み、「結果」を出しつつ新しい
世界を切り開いていく人こそ、この難しい時代に求められる人物である。
＝つまり、現代のローワン＝ガルシアへ手紙を届けた人物
◆私の心が引きつけられる人とは、上司がいようと、上司がいまいと、自分
の仕事をきちんとする人である。
●明治維新と日露戦争の頃、日本人がバイブルのように読んだ本のことが書
かれていました。
「セルフ・ヘルプ」＝「西国立志編」と、「学問のすすめ」です。
「坂の上の雲」のことも書かれていました。
◆私たち自身の人生を決めるのは、自分自身の気持である。意欲である。
◆人間として生まれてきた以上、本当の人間としての生き方をしようではな
いか。
◆「自分のすべての頭とすべての気力とすべての体力を駆使しつづければ必
ず道は開ける」
−「ザ・ワイルド」のなかのセリフより。
◆「人を愛する力、人を信じる力こそが、その全知全能の力を発揮する支え
となるのだ」
−「ザ・ワイルド」のなかのセリフより。
◆私は、人を人たらしめるのは、成長しようという意欲とその実践であると
考えている。
◆自分の職業を通して『社会文化へ奉仕する』−これが中心の労働の意義で
ある。われわれはお互いに『文化のサムライ』として、めいめいの仕事にい
そしんでいきたいものである。
−田中菊雄の言葉「あなたはこの自助努力を怠っていないか！」

できることをやる

　ふと身の回りというか社会的にみると
たくさんガルシアへの手紙があるわけですね。
その１つを何も言わずに目的の場所へ届ける、やってみる。
そういったことの大切さを知る、と私は理解しました。

例えば家庭で、職場で地域で、不思議に思ったことや
見聞きした出来事、誰かがしていること、いったこと。
こういったものがあったらね（なくなったらね）などの
メッセージがあるとします。そしてそういうのを何か具体的な形の
事業にするとか、してはいけないものなら社会的に排除する活動を
行うとか。
要は自分を助け（理念を通すこと）人を助ける行為の積み重ねが
国や社会をよくするのではないかと。

自分に関係ないことはたくさんあります。でも人は１人では
生きていけません。自分はたくさんの先人たちより今の生命を
もらっているわけで、これから先もたくさんの歴史を刻む人材を
産み、育てていくのです。

ビジネス論としてより、私は人生訓として意義の大きいところが
「ガルシアへの手紙」の大ヒットを呼んだのでは？と思いました。

とりあえず、やってみる！

　留学したかったんだけれど、お金のこととか、仕事のこととかを考えてなかなか踏み切れずにいました。でも、この本を読んで、やる前から心配してすべてをカバーしようとすることよりも、まず勇気ももって挑戦することが大事なんだ、それによって物事は成し遂げられるんだ、というように思うことができました。 まず、挑戦する。なんとかしようとやってみる。

大きな勇気をもらいました。

薄い本に多大な知恵が・・。

　ガルシアへ手紙を渡せる人。それは他人から依頼されたこと
に対して不平、不満、そして質問さえせずに着手できる
人を表す。
しかし、このような人物は僕の周りを見渡す限り少ないように
思う。実際僕自身、人からの指示を仰がなければなかなか行動
できないし、また人から頼まれごとをされた時は嫌な顔をする
人間である。

指示された以上のことをすることなど、したこともなかった。
自分独自の判断で物事を行なった結果起こる失敗を恐れ、何を
するにしても人に、これで正しいか聞いているような人間である（僕）
でも、果たしてそれでこの先通用していけるのだろうかと
考えてみたところ「無理！」という結論に至った。

言われたことができることは当然のことであり、それに加え
プラスアルファーのことができる人こそ有能であるといえるのでは
ないだろうかと思った。

また、この本を読んで常に成長し続けることがとても大事だという
当たり前のことに再度気づかされた。
本来人間は、新しいことを学びたいという知的欲求を持った生き物

である。しかし、それ以上に楽をしたいという欲求も持っている。
読書、勉強、労働を通して新しいことを学ぶ。
確かに苦しいことである。でも、成長するためにはこの苦しみは
避けて通れないものだと思う。

マルカンの社長である斉藤一人氏の知恵がまとめられた本を
以前読んだ。「人は自分が得意なこと、好きなことが何なのか

なかなか気づくことができない。だから、人から依頼されたことは
必ず引き受けること。これによって、自分の適性が見えてくる」と。
これは「ガルシアへの手紙」とも結びつくのではないだろうか。
人から頼まれたことを引き受けることで、信頼を受ける事もできるし、
自分の成長にもつながる。これからは自分から積極的に動いていき、

人から頼まれたことに対しては引き受け、頼まれた以上のことを
していこうと強く思った。

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