ハードカバー:宇宙一愛される経営−ユルコロ情報

理想の実現するために

　この会社は新卒採用に力を入れています、就職活動中の学生は一度セミナーに参加することをお勧めします。
こういう会社もあるのかーと参考になるでしょう。

変な話ですがこんな会社があることによって社会にたいして希望をもつことができました。
『宇宙一』を目指してLRには頑張って欲しいと思います。

理想と現実がどこまで近づけるか楽しみです。

メーカー：総合法令出版

だからなのか・・・

　取引先の本ということで読ませていただきました。

どうして、ここの人たちがこんなにすばらしい人たちばかりで、対応が良いのかがよくわかりました。すばらしい企業と取引ができて満足しています。

まだ社長様とはお会いしたことはありませんが、社員の方を見ていればその人となりがわかりますね。きっとすばらしい方なのでしょう。

それにしても、こんなに若い方が社長さんだったとは恐れ入りました。

まさに天才☆

　起業してからの著者の経営に対するこだわりを数年に渡って見てきたが、その崇高な志のもと、同社は急成長を果たし、世間から高い評価を受けるまでに至った。

最初は「そんなことができるのだろうか」と私も思った。それは私も99%の凡人に過ぎなかったからだということを見せ付けられた。彼は紛れもなく1%の天才だったのだ。

同社の成長が今後世界を変革し、革命を起こし、凡人たちを目覚めさせてくれることを切に願う。残念ながら私にはできないが、彼ならば成し遂げられる可能性がある。

それにしても、アウグストゥスといい著者といい、どうして彼らは美形なのだろうか。そして、深い人間愛にあふれているのか・・・。天は、天才に二物も三物も与えてしまうのだな。

感動★☆

　この会社のセミナーに参加して、興味を持ったので読んでみました。
就活が始まるまではまったく知らない企業だったけれど、
こんなにも魅力的な企業があるなんてまったく知りませんでした。
ほんとにほんとに感動しました☆☆

これからいろいろな企業に出会えると思うけれど、
つらくなったらこの本を思い出して元気を出したいと思います！
きっと経営者向けに書かれたのだと思うけれど、
私のような学生にもおすすめです！

考えさせられる

　今までの常識を覆す発想に考えさせられること多数。

おそらく、従来の経営者にはこの考え方は受け入れられないでしょう。それは、自分のこれまでの経営者としてのやり方を否定することになるからです。

翻って、自分の会社の現状をみれば、ここに書かれている環境まで持っていくとは至難の業で、実現できるかどうか・・・。

どうすれば、理想を追求できるのか。
強い信念が必要なんでしょうね。

著者の不可能に挑戦するひたむきさに心を打たれました。
こんな経営者がたくさん出てくることを期待します。

感動しました

　無料のPDFが公開されていたので、なにげなく読んでみたら感動しました。

こんな会社があるなんてと。。

そして一度、PDFで読んだにも関わらず、本を購入しちゃいました☆

この本を読んで、一番の感想は、ここまで社員のことを考えてる会社があるなんて
というものでした。

是非、読んでみてください。感動すると思いますよ〜。

インパクトのある本。

　価値観・文化・ビジョン、どれを取っても理想的で、
こんな会社が本当にあるのかと驚きました。
特に、社員に対する思いが強く、『大勢』ではなく、『個人個人』として
みている企業なんだなと感じました。
今まで薦められた経営本の中で一番読みやすく、
読み始めたら一気に読めました。

表紙のインパクトが中身に負けていません。

LRすてき！！

　「宇宙一」ってともて響きがいいですね。
この本を読んで本当に「宇宙一」に向けて取り組んでいる姿にとても感動しました。
ライブレボリューションの文化から経営までこの本でとても理解できました。

また、普通ではなかなか出来ないことをさらっとおこなってしまうのでとてもすごい企業だなぁと感心してしまいました。

これを通して固定概念などもった行動ではなく本当に正しいことは何かと
改めて考える良い機械になりました。

応援してます

　知人からの噂では聞いていましたが驚きですね。
先日やっと届いたので読んでみたらユニークかつ納得感の高い内容が記されていました。
これが一企業の制度かというくらい衝撃的なものでした。
ちなみに私ははじめにPDFのダウンロードで読みましたが本でもほしくなり購入しました。
届いた本はハードカバーでしっかりしていてお勧めです。

LR HEART』最高

　「企業文化のブランド化こそ最強の差別化戦略である。」

本を読めば読むほど、このキーワードに納得させられました。

これほどの文化を数年でつくられた著者のこれからも楽しみです。

また、最後についている『LR HEART』は最高です！！

『LR HEART』が買うことができないのが残念です。。

教えてくれた友達に感謝

　いやぁ〜読んでよかったです。
最初はともだちに強引に薦められ読んでいました。

が、、、、

実際に読んでみると、
「すげぇ〜」「こんなこと実践してるの」
という驚きとともに、

世の中の99%の企業に対して
「なんでこんな当たり前のことを実践できないのか」
と疑問を抱くようになりました。

まだまだ考えつめていないので、
もっともっと「宇宙一愛される経営」のなかに踏み込んでいきます。

この機会をくれたY君、ありがとう。

理想の企業

　「完全禁煙」「メンバーがメンバーを評価する制度」など画期的な制度がたくさんある企業でびっくりしました。
個人的には「メンバー第一主義　顧客第二主義」という考え方が非常に印象深かったです。
「全ての企業がこういう社風であったならいいのに・・・」という気持ちと、「これが全てできている会社だとしたら本当にすごいな」という羨望の気持ちでいっぱいになりました。

宇宙一？？

　「宇宙一」

この言葉を目にして、「どうせ地に足の着いていない夢見がちな経営者の本だろう」とタカをくくっていましたが、無料PDFが公開されていたので読んでみると、「なるほどなるほど。」様々な気付きが得られる良書です。

個人的に特に惹かれたのが以下の2点です。


○「人は考えたことしか実現できない」

『「人は考えたことしか実現できない」だから宇宙一の企業を目指す。』「宇宙一」・「世界一」と標榜するのは簡単ですが、しっかりと考えられた上での目標であることに感動しました。

○「自分たちの給料は自分たちで決める」

企業組織の通例では、上司が自分の評価を下しますが、それをランダムにピックアップされた周囲の社員に委ねよう、という発想です。
上司一人から、周囲の社員複数にすることで評価の客観性が上昇すると思いますが、これは社員の他者評価に絶対的な信頼を置かないと実行できないのではないかとも思います。
著者の経営するライブレボリューションのという会社の組織システムに非常に興味が湧きました。

秘密が解き放たれたとき

　ライブレボリューションのユニークな経営スタイルはうわさで聞いておりました。

そのユニークな経営スタイルの根源は、この本のいたるところに宝石のように
ちりばめられていました。

この本によりそのユニークさの秘密が解き放たれたような感じがします。

いまの会社の経営スタイルに疑問を持つ方。
是非ご一読してみては！

新たな発見に遭遇します。

なるほどなるほど

　著者のブログでこの本の存在を知り、購入いたしました。
価値観の統一やビジョン、そして文化、給与制度など、あらゆる側面から「理想の企業とは？」という問いの答えとなる内容が書かれていました。
個人的には、さん付け・敬語の徹底、完全禁煙、ノルマなし、順位付けなし、決して怒らないなどの、数々なユニークな文化・制度の根拠が、興味深かったです。

タイトルに偽りなし

　「宇宙一愛される」などと聞くと、「宇宙一」という言葉自体に疑問を感じます。口先だけじゃないかと思っていました。しかし、これにはきちんとした考えがありました。

人類は将来宇宙に進出し、月や火星に住むようになります。そうすると、地球上だけではなく、惑星間で経済競争が起こります。ですから、将来は必ず宇宙規模でナンバーワンの企業を目指す必要があると考えました。　（同著1章より抜粋）

これを見た時、ここまできちんと考えているのかと驚きました。
さらに同著では、宇宙一の企業となるべく考え出され、実際に実行されている様々な制度が、驚くほど細かく紹介されています。

・LR HEART　　　　　　　（企業が大切にする価値観）
・ユナイテッドユニッツ　（部署の名前が正座の名前）
・Six Members Valuation （自分達の給料は自分達で決める）
・敬語・さん付けの徹底　（決して怒らないというルール）
等

一般的な企業では想像もできないほどの制度でした。

また、所々に、著者が考える「人として大切なこと」が述べられており、生き方についても多いに学ぶことができました。
自己啓発本としても、楽しんで読める本だと思います。

応援したくなる企業

　まず、この本は出版と同時に無料全文PDFを出していることで話題になっています。だから、購入前に著者のサイトにアクセスしてPDFを手に入れることをお勧めします。著者のブログによると、PDFではなく紙で読みたいという場合、印刷コストを考えると本を買ったほうが安く、「紙にこだわる・記念にとっておきたいという人は買ってください」ということらしいです。内容については、著者が発行し続けているメルマガでも多く取り上げられてきたものの、その理論的背景を詳述してくれていることと、初めて読む人には革命的ともいえる斬新な経営手法であるため、一読する価値はあるでしょう。特に給与制度は必見です。同社の姿勢は、まさに「これからの新しい企業のあり方」というものを地道に（まじめに）築こうとしていて、共感できる部分が多く、こんな企業が増えれば社会はもっとよくなるだろうと思わせてくれる経営本でした。ぜひ応援していきたいですね。

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